“贵公司2019年12月-2020年5月累计排放污水20340吨,同比下降16.4%,COD平均浓度126mg/L,同比下降46%……”近日,全区294家排污企业的半年度《入网用户污水排放情况报告》通过邮件快递形式发放到了企业主手中,这是自2015年起公司连续第六年为企业整理发放污水排放情况分析报告。报告对排污企业半年来的污水流量与COD浓度进行了分析,用曲线形式显示流量与浓度的高低峰

 7月30日柯桥印染有限公司车间内,浙江水管家公司工作人员正在对清淤机器人进行设备调试,设置好程序后,它将被放入柯桥印染公司印染废水调节池,代替人工进行清淤作业。“这是一个综合集成系统,清淤机器人作业是第一步。机器人向前行进,通过淤泥回收装置集中到吸污口,利用吸污泵将淤泥吸入,利用排污泵排出口排出,然后进入到高频筛分装置进行筛分,筛分后进行全自动加药溶解粉状物,通过滤板的挤压使污泥内的水

 7月24日,由公司党总支副书记陈关海率领公司国家级技能大师工作室领军人丁卫松及部分技术骨干到世界第二大港---宁波舟山港,与大国工匠竺世杰,国家级技能大师张中华等工匠开展技术技能交流活动。在参观了竺士杰、张中华工作室,并听了他们工作室开展的情况后,大家就如何更好的建设劳模工作室,开展技能传承,技术创新、技能交流等活动进行了深入的交流和探讨。随后,考察团一行与宁波北仑第一集装箱码头有限公

 “叮咚”随着一声清脆的提醒音响起,排水公司仓库班的同事手机上显示出一条“钉钉消息”：“您有一条领料申请,请立即查看”。这条由城区分公司工程组发起的三只钢制大小头DN1200*1000申请将首先经过物资部仓库班确认有货,接下来经过分公司经理、分管领导,最后由发起者本人到仓库班领料收货并确认物资完好准确。整套流程用时快则十分钟,慢则一天。物资部工作人员感叹道：从一个月仓库收到两百张纸质领料

 近日,在柯华路与群贤路交叉口,城际铁路1号线柯华路站污水管线迁建现场,公司施工人员正在加紧作业。据悉,为配合城际铁路施工,此次污水管迁建工程分四期实施,目前三期工程已进入收尾阶段,已完成100米DN1200压力管和160米DN400重力流管迁建工作。下一步将进行6处新旧管线兜口作业,三期工程预计在7月中旬完工。

 为加强公司对外承接业务项目的有效管理,保障外接业务项目在合同签订、工程质量、施工安全、进度控制等方面的有效监控,推行标准化管理,规范各相关职能部门的工作职责,打造排水外接业务品牌,实现公司最佳效益,结合恒通公司二次改制分流、工程分公司组建方案和集团经营责任制考核办法等精神,公司于近日出台《外接业务项目实施管理办法（试行）》（以下简称《办法》）,外接业务项目管理从此有章可循。《办法》对外

 为进一步推进公司行风建设工作,提升服务质量和满意度,近日,公司出台《关于进一步深化“服务企业 服务群众 服务基层”的意见》,旨在紧紧围绕集团公司“智慧水务推广年““产业配套建设年”“经营服务拓展年”“企业文化提升年”的工作主线,践行好“三服务”工作,以用户需求为导向,强化服务意识,优化服务措施,进一步提升排水服务工作水平。“三服务”的初心和本质就是用尽心至诚的实打实服务帮助企业、群众、

 7月14日,区委常委组织部长丁贵,副部长周欢芬,在集团党委书记、董事长周俭、集团监事会主席孙挺军的陪同下考察了公司国家级技能大师工作室。公司运维管理研究所副所长丁卫松向丁部长等各位领导详细的介绍了工作室在技能培养,技术创新、技能培训等方面开展的情况,受到丁部长的肯定和赞赏。最后丁部长勉励丁卫松,一定要专注技能,追求卓越向更高的技术领域攀登,同时要做好传、帮、带工作,培养出kaiyun开云(中国)的技术骨干

 为进一步深化企业三服务活动,提高水管家培训学校知晓率和满意率,7月9日,水管家培训学校首次走进镇街,到漓渚镇政府进行柯桥区安全技能项目制的实地培训。本次培训的学员为漓渚镇各规上企业的负责人和安管员,特邀请了省内安全生产的专家毛腾飞等两人为近200人进行授课,通过授课,切实提高了企业干部、职工的安全意识和专业知识水平,进一步提升了事故应急处置能力。截止7月底,水管家培训学校已经为漓渚、兰

 7月8日下午,省治水办综合组副组长贾力明一行,到集团考察调研柯桥区农污标准化运维工作。柯桥区治水办、水务集团、公司相关领导陪同考察。考察团一行首先来到集团农村生活污水运维实训基地,实地参观了按照浙江省《农村生活污水处理设施水污染物排放标准》建设的农村生活污水处理终端运维实训区、焊接中心、有限空间作业演练等场地情况。随后,又参观了绍兴柯桥水务发展馆和生活污水智能化控制中心。贾力明一行对柯